Assistente de RH

Suas principais responsabilidades serão:

Recrutamento e Seleção: Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
Admissão e Integração: Apoiar nos processos admissionais, coleta de documentos e integração de novos colaboradores.
Controle de Documentação: Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores.
Apoio ao Departamento Pessoal: Auxiliar no controle de ponto, benefícios, férias e demais rotinas relacionadas aos colaboradores.
Atendimento aos Colaboradores: Prestar suporte aos funcionários em dúvidas relacionadas a RH e processos internos.
Treinamentos: Auxiliar na organização e acompanhamento de treinamentos, ações de desenvolvimento e eventos internos.
Processos Administrativos: Apoiar na elaboração de relatórios, planilhas e controles da área de Recursos Humanos. Requisitos:

Ensino médio completo.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.
Conhecimento básico em informática e pacote Office.
Facilidade para lidar com pessoas e trabalho em equipe.

Desejável:

Curso técnico ou superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Conhecimento em rotinas de RH e Departamento Pessoal.
Experiência anterior na área administrativa ou de Recursos Humanos será um diferencial.